Švaljek: Održivo poslovanje kompanijama donosi uštede i povećava konkurentnost

Ulaganja u okolišno održivo poslovanje kompanijama donosi koristi i uštede te povećava njihovu konkurentnost, istaknula je u utorak zamjenica guvernera Hrvatske narodne banke (HNB) Sandra Švaljek na panelu u sklopu prve Hinine ESG konferencije.

Sandra Švaljek, zamjenica guvernera HNB-a.

Hrvatska izvještajna novinska agencija (Hina) i portal Hina Zelena Hrvatska (zelenahrvatska.hina.hr) organizirali su prvu ESG konferenciju “Zelena Hrvatska HINA – održivost i korporativno upravljanje”, koja je okupila stručnjake iz gospodarstva, financijskog sektora, politike i akademske zajednice s ciljem razmjene znanja, iskustava i primjera dobre prakse u provedbi ESG (Environmental, Social and Governance) načela.

Švaljek je na panelu “S – Društvena odgovornost i zajednica” istaknula da aktivnosti središnjih banaka oko pitanja zaštite okoliša i klimatskih promjena ne treba promatrati kroz prizmu nekog moralnog imperativa ili političkog prioriteta i pritiska, već kao nužnost s obzirom na rizike koji se javljaju.

Panel 2: S – Društvena odgovornost i zajednica” na kojem su sudjelovale Branka Klarin Petrina - Green expert, Odjel za održivi razvoj, OTP banka, Sandra Švaljek - zamjenica guvernera HNB-a, Diana Kobas Dešković - ESG savjetnica, kultura i inkluzija, Spona code.
Panel 2: S – ”Društvena odgovornost i zajednica” na kojem su sudjelovale Branka Klarin Petrina – Green expert, Odjel za održivi razvoj, OTP banka, Sandra Švaljek – zamjenica guvernera HNB-a, Diana Kobas Dešković – ESG savjetnica, kultura i inkluzija, Spona code.

Promjene u sferi okoliša i prirode, kazala je, dovode do tzv. makrofinancijskih rizika, s obzirom i da štete koje su posljedica sve češćih vremenskih nepogoda mogu umanjiti potencijal gospodarskog rasta. Također, mogu ugroziti financijsku stabilnost na makrorazini, kao i pojedine financijske institucije.

Za razliku od nekih drugih područja, kazala je Švaljek, EU prednjači na globalnoj razini kada je riječ o održivim i zelenim tehnologijama. Istaknula je i da ulaganja u okolišno održivo poslovanje, primjerice u vidu bolje izolacije ili kupnje novih strojeva, kompanijama donosi koristi i uštede, što povećava i njihovu konkurentnost. 

Najavila je i da će se skorim izmjenama Zakona o kreditnim institucijama formalizirati nadzor i zahtjevi prema bankama u pogledu identifikacije i upravljanja klimatskim i okolišnim rizicima, a kada je riječ o njihovim kreditnim portfeljima.

Panel 2: S – Društvena odgovornost i zajednica” na kojem su sudjelovale Branka Klarin Petrina - Green expert, Odjel za održivi razvoj, OTP banka, Sandra Švaljek - zamjenica guvernera HNB-a, Diana Kobas Dešković - ESG savjetnica, kultura i inkluzija, Spona code.

Još mali broj kompanija u punom smislu “živi održivo”

Navela je “anegdotalni” primjer davanja kredita za projekte skijališta na nadmorskoj visini od 1000 metara. On znači, rekla je Švaljek, da banke moraju biti svjesne klimatskih rizika vezanih za vlastiti portfelj i adekvatno njima upravljati, no i istaknula da su već postigle značajan napredak u tom pogledu.

Između ostalog, rekla je i da banke moraju poznavati svoje klijente i rizike povezane sa svakim od njih, a do tih podataka će morati doći i izravnim kontaktom.

Izvijestila je i da, prema podacima HNB-a, oko pet posto ukupnih kreditnih plasmana bi se moglo okarakterizirati kao “zeleni” krediti, što je s jedne strane zbog ograničene potražnje, a s druge i zbog nedovoljne svijesti o prednostima takvih financijskih proizvoda.

Branka Klarin Petrina, Sandra Švaljek, Diana Kobas Dešković

ESG savjetnica iz tvrtke Spona code Diana Kobas Dešković je ocijenila da se u posljednje oko dvije godine priča oko ESG načela jako usmjerila u “financijskom pravcu”, što je za kompanije i razumljivo, međutim zato su u određenoj mjeri zapostavljena pitanja koja se odnose na ljude i upravljanje.

Poručila je da primjena ESG standarda treba počivati na organizacijskoj klimi i kulturi, što tada svakako uključuje i zaposlenike koji bi ih se trebali pridržavati. Pritom je ocijenila da još mali broj kompanija u punom smislu “živi održivo” te razumije zašto to radi, a posljedično, slično je i sa zaposlenicima.

Istaknula je i da raznolikost u kompanijama, kada je primjerice riječ o ravnopravnosti spolova i radnicima iz više kultura, podiže i njihovu inovativnost te samim time i konkurentnost.

ESG savjetnica iz tvrtke Spona code, Diana Kobas Dešković
ESG savjetnica iz tvrtke Spona code, Diana Kobas Dešković

OTP banka kapilarno integrirala ESG kriterije 

Branka Klarin Petrina iz odjela za održivi razvoj OTP banke je istaknula da je taj odjel osnovan još 2022. godine kao posebna organizacijska jedinica s odgovornošću integracije ESG kriterija u poslovanje banke. 

OTP banka je bila obveznica izvještavanja o održivosti u prvom krugu, to jest za poslovnu 2024. godinu, a kako je kazala Klarin Petrina, banka je u proteklom razdoblju integrirala ESG rizike u procese kreditiranja, kao što i razvija razne “zelene” proizvode za financiranje projekata iz područja obnovljivih izvora energije i energetski učinkovitih nekretnina.

“Kapilarno smo se proširili po cijeloj organizaciji, a to je zapravo i cijela bit ESG-a”, poručila je Klarin Petrina.

Odjel za održivi razvoj OTP banke, Branka Klarin Petrina
Odjel za održivi razvoj OTP banke, Branka Klarin Petrina

Sponzori Hinine konferencije bili su su Hrvatska elektroprivreda, Hrvatska gospodarska komora, Hrvatska revizorska komora, Jadrolinija, JANAF, dm, Lidl, Petrol, OTP banka i A1.

Partner konferencije je Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost (FZOEU)